психодиагностика


Детская ложь

Сегодня рассмотрим особенности лжи у детей. Все виды детской лжи условно можно разделить на 2 вида: ложь-фантазия и намеренная ложь. 1. Ложь-фантазия – это непреднамеренная детская ложь. В сущности, если отталкиваться от определения лжи по П. Экману («ложь – сознательное искажение знаемой истины»), то детскую-ложь фантазию даже невозможно считать ложью. Все дело в том, что […]


Советы лжецам

В каждой группе тренинга «Теория лжи» и курса «Теория лжи» находится хотя бы один участник с запросом «Научите меня лгать».  В статье мы рассмотрим «Как правильно врать?» и «Что делать чтобы ложь не раскрыли?». Как лгать: 1. Если лжете, то от начала до конца, чтобы было непонятно, где правда, а где ложь. Тогда реакции путаются, […]


Как распознать ложь? Методическое пособие верификатора.

Американцы алгоритмизировали процесс диагностики лжи. Пошаговая прикладная инструкция по теории лжи была найдена мной на одном из любопытных сайтов пару дней назад. Ею и хочу с вами поделиться. Надеюсь, она вам поможет в распознавании лжецов. Наблюдайте за лицом и глазами 1.1. Отслеживайте микровыражения. Это эмоции, которые появляются на лице лишь на доли секунды. Они, в […]


Теория лжи на собеседованиях

Многие участники курса и тренинга «Теория лжи» спрашивали меня о том, какое применение находят навыки распознавания лжи в повседневной работе.  Расскажу о том, как визуальная психодиагностика может помочь менеджерам по персоналу. 1. Проверьте данные, указанные в резюме. Если вы рекрутер и вам постоянно приходится сталкиваться с подбором персонала, то круг ваших социальных контактов широк. Даже […]


12 причин, который мешают получить работу

Основой для этой статьи послужили статьи Dr Paul Powers  и его книга «Winning Job interviews». В действительности, существует очень много советов и рекомендаций о том, как подготовиться к собеседованию: как составить привлекательное резюме, как настроиться на нужную волну,  как не волноваться на собеседовании. Здесь мы поговорим о тех факторах, которые реально мешают соискателям получить работу […]


Retention. Типы и психология увольняющихся.

Рано или поздно, в жизни каждого сотрудника наступает момент, когда он приходит к своему руководителю и, потупив взгляд в пол, угрюмо но решительно заявляет: «Я ухожу». Приведенная ниже классификация увольняющихся не претендует на научную ценность. Это лишь моя очередная попытка разобраться в психологии, мотивации и систематизировать эмпирические наблюдения и возможно помочь нам с вами понять […]


Аттестация персонала (performance review): 7 «глупостей», способных загубить процедуру 1

Большинство статей на моем блоге посвящено поведению менеджеров. О том что и как нужно и не нужно делать. Сейчас вы можете расслабиться 🙂 Речь пойдет о сотрудниках. Да… тоже по сути о вас 🙂 И так, перенимая знания американских коллег, представляю вашему вниманию 7 «глупостей», которые могут допускать сотрудники на Prformane review: 1. Концентрироваться на форме, а […]


Как определить ложь по глазам? 4

В этой статье мы коснемся такого фрагмента теории лжи, как диагностика по движению глаз. Эта техника заимствована из НЛП (нейро-лингвистического программирования). В НЛП есть такое понятие, как «ключи глазного доступа». Ученые связывают движение взгляда людей с определенными процессами, которые происходят в мозгу. Выделяют 3 основных канала (репрезентативные системы), через которые люди воспринимают и обрабатывают информацию: […]


Everybody lies

На Интернет-портале  Joblist.ru недавно был опубликован рейтинг представителей профессий, которые лгут больше всего. 100% владельцев крупных и средних украинских бизнесов честно признались, что периодически используют ложь в общении с клиентами и коллегами. 81% менеджеров среднего звена также же признались в «рабочей» лжи. 69% и 67% государственных служителей и военных соответственно, также оказались не полностью честны […]


Тренинг «Lie to me» («Теория лжи») в Днепропетровске.

В воскресенье Днепр встретил меня солнышком. Проводила тренинг «Lie to me», который организовывали мои коллеги и замечательные друзья из психологического центра «Каллиопа». «Дубль два» сегоувлекательного мероприятия, ака тренинга по теории лжи,  договорились провести 26 ноября, в субботу. Буду рада видеть всех желающих на тренинге «Lie to me» в Днепропетровске. Записаться можно у моих коллег по […]