управление персоналом


«Нехочухи». О коучинге и мотивации в IT

«Все люди знают, чего они точно не хотят, но совсем не многие-  чего же они хотят на самом деле» (В. Зеланд и кажется не  только он) Как мы уже не раз обсуждали на наших IT курсах, и в других статьях, есть разные виды мотивации. Кто-то привязывает их к пирамиде Мастолу, МакКленана, Герцберга, да не важно. […]


Курсы по психологии (Харьков)

К сентябрю мы с коллегами из тренингового центра «Brain» решили немного модифицировать курсы по психологии. Я провожу обучение психологии в Харькове уже на протяжении 5 лет и каждый курс проходит немного не так, как предыдущий, становясь все лучше и осмысленнее. Теперь, курсы по психологии в Харькове стали еще интереснее и полезнее. В курсе «Психология для […]


IT рекрутинг. Инопланетяне среди нас :-)

Эта статья будет полезна новичкам в ИТ сфере, которые хотят узнать чуть больше о рынке труда и специфике ИТ. Сегодня не Для вас любимых, а О вас любимых. В чем основные отличия рынка труда в ИТ от другого рынка труда в Украине. Хороших вакансий больше, чем хороших претендентов. Не исключено, что этот перекос лишь временный. […]


12 причин, который мешают получить работу

Основой для этой статьи послужили статьи Dr Paul Powers  и его книга «Winning Job interviews». В действительности, существует очень много советов и рекомендаций о том, как подготовиться к собеседованию: как составить привлекательное резюме, как настроиться на нужную волну,  как не волноваться на собеседовании. Здесь мы поговорим о тех факторах, которые реально мешают соискателям получить работу […]


Дороже денег. Еще раз о мотивации персонала.

Сегодня еще один мой товарищ ITшник написал мне, что сменил работу. В свете последней недели этот вопрос как-то стал уж слишком актуальным. Почему же это происходит? Что заставляет нас покидать привычное теплое место и отправляться навстречу неизведанному? Сразу же вспоминается пресловутая пирамида Маслоу.  В основе всего лежат базовые физические потребности, в некоторых источниках их называют […]


Эмоции и покер

Известный американский психолог Джон Хьюз раскрывает секреты, как можно определить ложь во время игры в покер. Умение считывать эмоции игроков в покер поможет вам чаще выиграть. Доктор Хьюз разделял визуальные сопровождения речи на жесты – произвольнее проявления и знаки – непроизвольные. Знаки демонстрируют нам те эмоции, которые скорее всего игрок в покер предпочел бы скрыть […]


it рекрутинг. Поиск информации.

Исследовала просторы «Буржуйнета» в поисках свеженькой информации для блога. Преследовала благую цель — хотела, практики и обучения ради, перевести пару статеек и расшарить для пытливых умов. Но… Первые две станицы гугла слегка разочаровали. Бесчисленное количество рекрутинговых агентств без признаков серьезных намерений 🙂 Ярко, кратко, однообразно и полное отсутствие какой-либо толковой инфы по it рекрутингу, обучению […]


it курсы на старт!

Cовременный Харьков многие по праву называют Silicon Valley. Именно здесь сосредоточено чуть ли не самое большое количество IT компаний, ВУЗов  и различных it курсов. Наряду с такими специалистами, как: программисты, тестировщики, руководители проектов, не менее востребованы на рынке труда и IT- рекрутеры. Но здесь мы сталкиваемся с проблемой. На сегодняшний день нет ни одного учебного […]


HR manager VS Директор отдела кадров 2

В нашем измученном реконструкциями обществе, где даже уборщица стала Cleaning –manager’ом происходит полная путаница с названиями профессий. Не так досаден тот факт, что некоторые люди не знают «кто такие АшЫры J», как досадно причисление нашего брата к (пост)советскому отделу кадров. Кроме того, на деле, оказывается, что заковыристо сформулированные функциональные обязанности и тех и других предполагают […]


почерк, наука о почерке

Наука о почерке 4

Графология — сфера познания о почерке и методах его исследования с точки зрения отражающихся в нем психических состояний и особенностей личности пишущего. Разные характеристики почерка дают в совокупности ценную информацию о темпераменте человека, его характере, состоянии в миг написания, отношении к предмету и содержанию написанного. Психологическое изучение почерка предполагает учитывание всех известных сведений о данном […]