5 ошибок интервьюера на собеседовании
Это статья для тех, кто часто приводит собеседования, а значит, сталкивается с риском нанять не того специалиста. 1. Интервью на потоке В эту ловушку часто попадают начинающие рекрутеры, которые не следуют определенной структуре интервью. Таким образом, они позволяют кандидату уводить себя в сторону от основной темы интервью. Они тратят много времени на то, о чем […]
Read more