Подбор персонала, гарантия 100% или «Энштейн был прав»
Реклама кадровых агентств пестрит громкими слоганами: «Подбор персонала. Подбираем лучших», «Гарантируем, что кандидат будет успешным». А можно ли это гарантировать? Что определяет надежность человека? Что определяет, будет ли он справляться? Будет ли подбор персонала успешным? Поставим себя на место руководителя: «Мне все равно как проверять, но вы мне скажите, он будет хорошо работать? Ему можно […]
Read more