Основой для этой статьи послужили статьи Dr Paul Powers  и его книга «Winning Job interviews». В действительности, существует очень много советов и рекомендаций о том, как подготовиться к собеседованию: как составить привлекательное резюме, как настроиться на нужную волну,  как не волноваться на собеседовании.

Здесь мы поговорим о тех факторах, которые реально мешают соискателям получить работу их мечты.

1. Отсутствие четкой и реалистичной цели. Если вы не можете в одном предложении ясно и однозначно сформулировать какая работа вам нужна, значит это про вас. Как же «официант может выполнить ваш заказ, если вы сами не знаете, чего хотите».

2. Отсутствие четких сроков поиска работы. Вы можете сколько угодно лениво просматривать предложения или обивать пороги всех, в том числе не интересных компаний. Остановитесь. Вы тратите время. Так можно выбирать вечно. Определитесь наконец и примите решение.

3. Никто не любит новичков. Конечно, все бывает в первый раз  и даже если вы никогда/очень давно не были на собеседовании — пообщайтесь со своими друзьями, узнайте что обычно спрашивают работодатели, делайте выводы из опыта других.

4. Всё об отказах. Многие соискатели действительно очень боятся отказов. Это может пугать на столько, что вы упустите свой шанс только по тому, что побоитесь попробовать. Конечно, серия отказов расстраивает,  но не ведь если вы попытаетесь — есть шанс, что у вас получится. Помните, отказывают не по тому, что вы плохой человек или пришлись не по душе кому-то, просто на данный момент это не ваша работа, а вы не тот, кто им нужен.

5.  Непредсказуемость. Она пугает. Не меньше, чем отказы. Вы не знаете кого встретите там за дверью, чего от вас ждут, каким хотят видеть. На самом деле к собеседованию нельзя полностью подготовиться. Просто будьте собой и воспринимайте это как игру. Рано или поздно вы найдете «свою» компанию.

6. Недостаток структурированности. Что Вы ищите? Сколько времени потратите? Какие компании считаете интересными? Как будете готовиться? Даже должность, которую вы выберите — все это зависит от вас. Главное, просто будьте последовательными. Оставьте метания, подумайте, напишите план и действуйте.

7. Страх попросить о помощи. Время поиска работы часто не самое легкое. Это оставляет свой отпечаток на отношениях. Как мужчины, так и женщины тяжело переживают необходимость искать новую работу. Для мужчин, как правило это еще более болезненно. Так уж социально сложилось, что мужчины должен зарабатывать и вдруг у него проблемы с работой. Признать это и попросить о помощи часто становиться серьезной проблемой. Но бояться не следует. Это не болезнь, это нормальная часть рабочего процесса. Вы обязательно найдете работу, а если вам будут помогать и поддерживать — найдете ее быстрее и лучше.

8. Неумение «продавать себя». Многих из нас учили, что хвастаться — это плохо. Не нужно хвалить себя, рассказывать о своих достоинствах и достижениях стыдно и неприлично. Этот стереотип мешает нам чувствовать себя комфортно на собеседовании. Собеседование это продажа ваших навыков, талантов и способностей, как сервисов. Разве вы захотели бы купить яблоко, если бы на ваш вопрос о вкусе, продавец бы ответил «ну да, вкусное. ну не то чтобы сильно вкусное, наверное как другие…»

9. Одиночество и изоляция. Если мы ищем работу оставив предыдущего работодателя, то какое то время приходится находиться в 4-х стенах. Это может угнетать, вам кажется что вы никому не нужны и жизнь проходит мимо, где то там, за окном…в офисах. На самом деле это не так. С вами происходит замечательное событие. Вы имеете возможность выбирать, рассматривать, оценивать. Вы еще успеете побыть среди других, наслаждайтесь процессом и свободой.

10.  Неуверенность в себе, защитная реакция, миф об идеальном кандидате. Вы идете на собеседование и перебираете в голове свои недостатки? Вместо того, чтобы думать что в вас есть хорошего, вы заранее настраиваетесь на поражение по тому, что наверняка вы не идеальны. Да все не идеальны! Не существует в природе идеального кандидата (Эх, как же хочется иногда сказать это заказчикам 🙂 ) Примите  и полюбите свои недостатки. Думайте о достоинствах, лелейте и развивайте их.

11. Ваш «багаж». Многие из нас в таскают везде за собой тяжелую сумку, наполенную негативными эмоциями, разочарованиями, воспоминаниями о прошлых неудачах. Именно наличие нагативного опыта в прошлом часто мечтает нам поверить в свои силы в настоящем и будущем. Запомните, статистика — не работает. Даже если вам отказали 10 раз, всегда есть шанс, что вам скажут «да», возможно то, что было раньше, просто не ваше. Возможно, таким образом жизнь уберегла вас от жуткой работы и других ненужных вам вещей, приберегая хороший вариант на то время, когда вы способны будете ощутить и принять себя счастливым и успешным.

12. Вы не даете себе права быть счастливым. Не важно сколько у вас опыта, не важно какой багаж знаний, не важно кем вы были до этого. Вы заслуживаете права иметь хорошую работу. Я не говорю о том, что не нужно расти и развиваться. Просто помните, что вы уже  хороший, умный и замечательный человек, вы заслуживаете и имеете право быть счастливым и получить работу своей мечты.