Новинки

Новинки этого месяца

Патологические лжецы

Несмотря на то, что в современной клинической психологии и психиатрии не существует такого диагноза, психологи считают патологическую лживость серьезным расстройством личности. Патологическими лжецами считают людей, которые безоговорочно верят собственное вранье. По одной из теорий, такой вид лжи является аналогом детской лжи-фантазии. Такой человек попросту не отличает правду от вымысла, из-за чего стандартные приемы визуальной психодиагностики […]

Read more

Детская ложь

Сегодня рассмотрим особенности лжи у детей. Все виды детской лжи условно можно разделить на 2 вида: ложь-фантазия и намеренная ложь. 1. Ложь-фантазия – это непреднамеренная детская ложь. В сущности, если отталкиваться от определения лжи по П. Экману («ложь – сознательное искажение знаемой истины»), то детскую-ложь фантазию даже невозможно считать ложью. Все дело в том, что […]

Read more

Обучение персонала и наставничество в ИТ

Сегодня один замечательный человек пытался научить меня кататься на лыжах. 🙂 Надо сказать ученик из меня не самый простой: все время боюсь упасть, никак не набираю скорость, ругаюсь. В общем, как и полагается ученику, всего боюсь и отчаянно сопротивляюсь процессу. Именно этот процесс и навел меня на мысль об ошибках наставников в ИТ. Конечно же, […]

Read more

Советы лжецам

В каждой группе тренинга «Теория лжи» и курса «Теория лжи» находится хотя бы один участник с запросом «Научите меня лгать».  В статье мы рассмотрим «Как правильно врать?» и «Что делать чтобы ложь не раскрыли?». Как лгать: 1. Если лжете, то от начала до конца, чтобы было непонятно, где правда, а где ложь. Тогда реакции путаются, […]

Read more

Как распознать ложь? Методическое пособие верификатора.

Американцы алгоритмизировали процесс диагностики лжи. Пошаговая прикладная инструкция по теории лжи была найдена мной на одном из любопытных сайтов пару дней назад. Ею и хочу с вами поделиться. Надеюсь, она вам поможет в распознавании лжецов. Наблюдайте за лицом и глазами 1.1. Отслеживайте микровыражения. Это эмоции, которые появляются на лице лишь на доли секунды. Они, в […]

Read more

«Нехочухи». О коучинге и мотивации в IT

«Все люди знают, чего они точно не хотят, но совсем не многие-  чего же они хотят на самом деле» (В. Зеланд и кажется не  только он) Как мы уже не раз обсуждали на наших IT курсах, и в других статьях, есть разные виды мотивации. Кто-то привязывает их к пирамиде Мастолу, МакКленана, Герцберга, да не важно. […]

Read more

Курсы по психологии (Харьков)

К сентябрю мы с коллегами из тренингового центра «Brain» решили немного модифицировать курсы по психологии. Я провожу обучение психологии в Харькове уже на протяжении 5 лет и каждый курс проходит немного не так, как предыдущий, становясь все лучше и осмысленнее. Теперь, курсы по психологии в Харькове стали еще интереснее и полезнее. В курсе «Практическая психология» […]

Read more

IT рекрутинг. Инопланетяне среди нас :-)

Эта статья будет полезна новичкам в ИТ сфере, которые хотят узнать чуть больше о рынке труда и специфике ИТ. Сегодня не Для вас любимых, а О вас любимых. В чем основные отличия рынка труда в ИТ от другого рынка труда в Украине. Хороших вакансий больше, чем хороших претендентов. Не исключено, что этот перекос лишь временный. […]

Read more

Теория лжи на собеседованиях

Многие участники курса и тренинга «Теория лжи» спрашивали меня о том, какое применение находят навыки распознавания лжи в повседневной работе.  Расскажу о том, как визуальная психодиагностика может помочь менеджерам по персоналу. 1. Проверьте данные, указанные в резюме. Если вы рекрутер и вам постоянно приходится сталкиваться с подбором персонала, то круг ваших социальных контактов широк. Даже […]

Read more

12 причин, который мешают получить работу

Основой для этой статьи послужили статьи Dr Paul Powers  и его книга «Winning Job interviews». В действительности, существует очень много советов и рекомендаций о том, как подготовиться к собеседованию: как составить привлекательное резюме, как настроиться на нужную волну,  как не волноваться на собеседовании. Здесь мы поговорим о тех факторах, которые реально мешают соискателям получить работу […]

Read more
Ми використовуємо cookie-файли на нашому сайті. Продовжуючи використовувати цей сайт, Ви погоджуєтеся з використанням cookie-файлів.
Прийняти
Відмовитися
×

Заказать звонок


    Оставьте номер телефона, и мы свяжемся с вами